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凯金新能源招聘大量精英
![]() 生产经理(1人) ![]() 招聘要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,5年以上大型制造业生产管理经验; 2、熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验;具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 工资待遇:面议 ![]() 生产主管(2人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历、经验能力优秀可适当宽要求; 2、有外资或者合资企业5年以上工作经验优先。 3、熟悉运用生产管理技能、懂精益生产,并且有参与或者主导相应精益生产活动; 工资待遇:面议 ![]() 操作工(150人) ![]() 招聘要求: 1、在25-43岁及以下男性、吃苦耐劳、身体健康、无近视、认识26个字母; 2、能适应两班倒工作、接受高温(6-10月车间温度40-45度)、大量粉尘的环境工作 工资待遇:7000-9000 ![]() 质量主管(1人) ![]() 工资待遇: 1、本科及以上学历,具备相关专业的如质量管理工程、工业工程、材料化学等; 2、具备5年以上质量管理工作经验、熟悉IATF16949质量管理体系; 3、能熟练运用SPC、MSA、PDCA、8D分析方法、品管七大手法; 工资待遇:面议 ![]() 质量工程师(3人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历,1年以上制造行业质量管理工作经验; 2、受过QC七大手法、办公软件、安全知识等相关培训; 3、掌握质量工具如SPC、FMEA、六西格玛、8D报告等; 工资待遇:面议 ![]() IPQC(10人) ![]() 工资待遇: 1、在35岁以下男性、大专以上学历、有相关经验者可放宽学历至高中/中专; 2、有丰富的6S管理经验优先考虑;能适应两班倒、良好的沟通协调能力。 工资待遇:5500-6000 ![]() 工艺技术主管(1人) ![]() 招聘要求: 1、具有碳素、化工、材料等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上石墨负极前端工艺设备、生产、技术管理相关工作经历。 3、具有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,具有高标准的职业操守。 工资待遇:面议 ![]() 碳化工程师(1人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历、材料类、化工类、碳素类等相关专业; 2、具有2年以上的碳素、人造石墨工艺相关工作经验 3、具备工艺过程数据收集、处理、分析、总结能力; 工资待遇:面议 ![]() 工艺技术员(3人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上;电化学或粉体、材料工程、化工、冶金等相关专业; 2、有粉体材料、水泥行业工作经验优先; 3、掌握工艺流程,优化改善的经验,分析能力,编写APQP、PPAP等文件; 工资待遇:6000-7500+ ![]() 分析技术员(2人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上、材料化学,应用化学,化学,材料科学与工程,材料物理专业; 2、良好的思维能力,语言表达能力,写作能力,组织能力; 3、在相关实验室工作满1年以上,对MS3000,麦克比表仪,扣电测试设备有一定了解 工资待遇:6500-7500 ![]() 测试员(15人) ![]() 招聘要求: 1、大专及以上,化学类、材料类专业; 2、有相关工作经验年及以上,了解材料测试原理知识,对负极材料有所了解;3、具备据数据分析异常排查能力,对minitab等软件数据处理有所了解; 工资待遇:5500-6500 ![]() 会计专员(1人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历、财务相关专业,持有初级会计证以上 2、有1年以上生产制造业财务从业经验; 3、熟练使用excel、PPT等办公软件,熟悉SAP软件优先考虑 工资待遇:5500-7000 ![]() IT信息化工程师(1人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历,2年以上的相关工作经验; 2、具备IT设备维护和故障排除经验,熟悉Windows操作系统。具备一定的网络基础和优化能力 工资待遇:面议 ![]() 招聘专员(1人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业; 2、具备人力2年以上相关工作经验、具备批量性一线岗位招聘或中高端人才招聘能力 3、有较强的抗压能力及团队协作精神; 工资待遇:面议 ![]() 薪酬绩效专员(1人) ![]() 招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具备2年以上大型企业生产制造业薪酬绩效管理相关工作经验; 3、熟练掌握绩效薪酬管理的技能、技巧、流程,熟知劳动法相关法律法规; 工资待遇:面议 ![]() 生产文员(2人) ![]() 招聘要求: 1、大专及以上学历、1年以上车间/部门文员相关工作经验优先; 2、有生产数据的统计分析、生产所需各类报表的制作、SAP数据录入经验; 3、熟练使用电脑办公软件及相关数据分析软件,能够进行数据分析和挖掘。 工资待遇:5500-6000 ![]() 仓库主管(1人) ![]() 招聘要求: 1、大专及以上学历,熟悉物流仓储业务流程,具备物流专业知识; 2、具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验; 3、有熟悉石墨行业仓库管理知识,粉末化工行业工作经历者优先; 工资待遇:面议 ![]() 仓管员(15人) ![]() 招聘要求: 1、大专及以上学历、有1年以上仓管员岗位工作经历优先; 2、熟悉仓储管理的运作模式和管理标准; 3、懂ERP系统、熟悉OFFICE办公软件,会简单的仓库数据分析和报表制作 工资待遇:5000-5500 ![]() 计划工程师(1人) ![]() 招聘要求: 1、30-44岁,大专及以上学历,3年以上PMC管理经验;经验丰富可放宽学历 2、具有丰富的生产计划或物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块; 3、熟悉营运过程中对于计划与实际生产脱节异常控制与处理; 工资待遇:面议 ![]() 计划专员(1人) ![]() 招聘要求: 1、大专及以上学历,1年以上PMC岗位相关经验; 2、掌握物料、生产等计划管理专业知识,运用各种需求计划制定方法; 3、熟练使用电脑办公软件及相关数据分析软件,能够进行数据分析和挖掘; 工资待遇:5500-7000 ![]() PMC客服(1人) ![]() 招聘要求: 1、年龄在25-35之间,大专及以上学历。 2、有2年以上客服工作经验,对数字敏感,善于数据统计与分析 3、熟练操作金碟ERP系统或ASP系统及offic办公软件 工资待遇:5500-6000 ![]() 电工(10人) ![]() 招聘要求: 1、初中及以上学历,年龄44岁以下,有低压电工证;能接受夜班及轮班制工作作息制度; 2、有一定的机械知识和电器元件的知识 3、有工厂的电工工作经验经验、能做日常的维修、维护和保养 工资待遇:6500-7500 ![]() 设备维修工(10人) ![]() 招聘要求: 1、在44岁以下、男性,有焊工证;能接受夜班及轮班制工作作息制度; 2、有1年以上工厂机修工作经验、动手能力强; 3、会焊接 切割、大型设备维修的经验者优先; ![]() 员工餐厨师(1人) ![]() 招聘要求: 1、年龄:30-44岁、初中以上学历; 2、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,熟悉桌餐、食堂大锅菜做法、普通家常菜做法; 3、服从工作安排,有团队合作意识。 工资待遇:6000-7000 ![]() 消防中控员(1人) ![]() 招聘要求: 1、高中及以上学历、40岁以下: 2、具有大型工厂,酒店、人员密集场所消防值机相关工作一年以上工作经验; 3、资格证书要求:建(构)筑物消防员(全国)或消防设施操作员证 工资待遇:4000-5000 1.以上所有职位享受五险一金、包吃、包住、绩效奖金、节日福利等、所招聘岗位薪资均为综合工资,涉及个税、社保公积金个人部分均需从所发工资中扣除 注意!!! 应聘人员报名一资格审查一面试-职业健康体检一体检合格通过办理入职并签订合同;所有岗位先电话/微信沟通确认后,再前往工厂面试 工作地点:大龙石阡工业园 联系方式:雷先生13098510050(微信同号) 声明:此篇为惠泰(团风)工业技术中心摘录于网络http://www.htjszx.cn/h-nd-41.html
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